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手机帝国手游员工培养技巧

发布时间:2024-04-19 09:10:01来源:JQDEMO.COM

在《手机帝国》这款游戏中,除了研发手机外,招募并培养员工、安排其适当的工作职责也同样至关重要;本篇介绍将深入解析如何有效进行员工分工与提升,以优化团队效率和加强产品开发力,确保玩家能够享受到更加丰富和顺畅的游戏过程。

手机帝国员工培养技巧

1、员工养成是不花钱的,所以一定不要忘记;

2、具体怎么养成,要看员工的属性特点。比如一个员工是(勤勉50点,天赋20点),推荐选择第一个加勤勉和能力的养成策略

如果员工时(勤勉20点,天赋50点),那么这个员工比较适合用于团队突破,可以选择加天赋和能力的养成策略。每次养成花半年时间,养成完成左下角会有提示,这个时候注意要继续培养。养成虽然加的能力不多,但是时间越长差距就越明显。

3、能力书,资本市场中加(1-3)能力的书非常便宜,每1年更新一次,可以让一些勤勉低,天赋高的员工吃书。

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